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標題: 个用于重要活动和会议的中央总 [打印本頁]

作者: rumiseoexpate15 時間: 2025-3-4 14:00
標題: 个用于重要活动和会议的中央总
IMI作为全球前20名EMS公司之一，在提供电子制造和技术解决方案方面拥有40多年的经验。

在 IMI，我们相信人类推动技术发展，我们将热情投入到改善我们生活方式的解决方案中。我们在 10 个国家/地区拥有 22 家工厂，占地超过 400,000 平方米，有能力在全球范围内建立您的业务。

我们经过验证的技术专长、全球影响力以及在高增长和新兴市场的丰富经验使我们成为理想的全球制造解决方案合作伙伴。

今天让我们共同努力，建设我们的未来。

合作者：以团队形式工作，但不一定在办公空间（研究科学家、项目经理、工程师或设计师）
连接者：通常是企业支持人员（IT 开发人员、营销和公共关系、人力资源专家、会计师）
居民：需要特定设备、功能强大的计算机或定制终端的员工（交易员、工程师、设计师、贷款处理员）
流动者：面向客户的员工，独自工作亚美尼亚 tg 粉但可以在任何地方工作（顾问或销售主管）
改造你的办公室。未来的办公室将主要是一个协作和社区建设的空间，同时也有专门的个人工作区域。公司也可以考虑采用中心辐射模式。一部，以及一个靠近员工居住地的小型区域办事处网络。

更新您的工作方式。疫情爆发之前，政策和流程都是以办公室为中心的视角制定和实施的。随着混合劳动力的出现，必须制定新的标准和指导方针，并由适当的工具、技术和网络安全措施提供支持。

南加州大学马歇尔商学院管理与组织学助理教授 Eric Anicich表示： “如果没有数据，管理者可能会对员工偏好和更广泛的政策影响做出不准确的假设。”为了确定最适合贵公司的最可行、最有效的模式，Anicich 建议一次在一个部门测试混合政策，并评估其对员工态度和绩效的影响。

成功取决于做出或适应变化的能力和意愿。我们不应该浪费通过创新和技术重新构想工作方式的机会。几代人以来，我们对工作的看法一直被束缚在办公桌上，任由时钟摆布。也许是时候让我们摆脱这种束缚了。

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